Excelente libro de Rafael Goberna: explica la diferencia entre "equipo" y "grupo". Generalmente las personas piensan que están trabajando en equipo, pero no es así. También considera la diferencia entre "dirigir" y "liderar", ambas funciones importantes e indispensables.
Hay diferencias entre "señalar un rumbo" (función de liderazgo) y "planificar y presupuestar" (función de dirección); entre "alinear gente" (liderazgo) y "organizar y nombrar personal" (dirección); y entre "motivar a la gente" (liderazgo) y "controlar y decidir problemas" (dirección), llegando a la conclusión de que la mayoría de las empresas están "sobredirigidas y sub-lideradas".